2 belangrijke indicatoren om te meten of mensen het naar hun zin hebben bij hun werkgever zijn het verloop en ziekteverzuim percentage.

ETTU heeft in 2007 een verloop van 0,0% en een ziekteverzuim van 0,8%. Uniek lage cijfers waar we trots op zijn. Uiteraard is elk jaar opnieuw ons streven om deze percentages te continueren. Daar werken we hard aan door medewerkers vrijheid, uitdaging, verantwoordelijkheid, opleidingen en fun te bieden.